石狩市議会 2022-06-29 06月29日－委員長報告、質疑、討論、採決－04号
─────────────────── △日程第１３ 発議第１号から発議第１０号 ○議長（花田和彦） 日程第１３ 発議第１号森林・林業・木材産業によるグリーン成長に向けた施策の充実・強化を求める意見書（案）、発議第２号環境教育の推進及びカーボンニュートラル達成に向けた学校施設のＺＥＢ化のさらなる推進を求める意見書（案）、発議第３号介護職員の処遇改善に関する手続きの簡素化と対象職種の拡大を求める意見書
─────────────────── △日程第１３ 発議第１号から発議第１０号 ○議長（花田和彦） 日程第１３ 発議第１号森林・林業・木材産業によるグリーン成長に向けた施策の充実・強化を求める意見書（案）、発議第２号環境教育の推進及びカーボンニュートラル達成に向けた学校施設のＺＥＢ化のさらなる推進を求める意見書（案）、発議第３号介護職員の処遇改善に関する手続きの簡素化と対象職種の拡大を求める意見書
４ ２０２１年１１月に閣議決定されたコロナ克服・新時代開拓のための経済対策において示された、看護、介護、保育など新型コロナ感染症対応と少子高齢化への対応が重なる職種の処遇改善措置については、２０２１年度補正予算で補助金が創設されたが、より多くの職場で改善が図られるよう、対象職種の拡大や事業の継続・拡大に向け、必要な予算確保や制度改善を行うこと。
ハローワーク帯広は、今までの勤務を通じて培った対人、接客スキルなどの経験が生かせる職種、業種というものはほかにも多くあるとしておりまして、こうした点に期待して、採用を希望する企業がありますことから、12月中旬に対象職種を広げた企業説明会、相談会を実施することとなっています。
意見書案第１号 地域の中小企業・小規模事業者への支援充実を求める意見書 日程第 ９ 意見書案第２号 生活困窮者への支援拡充を求める意見書 日程第１０ 意見書案第３号 地方財政の充実・強化を求める意見書 日程第１１ 意見書案第４号 会計年度任用職員制度の改善を求める意見書 日程第１２ 意見書案第５号 少人数学級の推進を求める意見書 日程第１３ 意見書案第６号 介護職員の処遇改善に関する手続きの簡素化と対象職種
意見書案第３号 子どもを産むための環境整備を求める意見書について日程第22 意見書案第４号 家庭用品に含まれる香料による健康被害の実態解明等を求める意見書について日程第23 意見書案第５号 コロナ禍における農畜産物の消費拡大策の強化を求める意見書について日程第24 意見書案第６号 水田活用の直接支払交付金の見直しに関する意見書について日程第25 意見書案第７号 介護職員の処遇改善に関する手続の簡素化と対象職種
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝〇議事日程日程第１ 個人質問日程第２ 議案第53号 職員の育児休業等に関する条例の一部改正について日程第３ 議案第54号 函館市国民健康保険条例の一部改正について日程第４ 意見書案第１号 シルバー人材センターに対する支援を求める意見書日程第５ 意見書案第２号 米政策に関する意見書日程第６ 意見書案第７号 介護職員の処遇改善に関する手続きの簡素化と対象職種
（議長発議第１号）日程第２６ シルバー人材センターに対する支援を求める意見書 （議員提出意見書案第１号）日程第２７ 給付型奨学金制度の拡充と教育費負担の軽減を求める意見書 （議員提出意見書案第２号）日程第２８ 介護職員の処遇改善に関する手続きの簡素化と対象職種
───┼────┤ │意見書案│少人数学級の推進を求める意見│ │ │ 〃 │原案可決│ │第5号 │書 │ │ │ │ │ ├────┼──────────────┼────┼─────┼────┼────┤ │意見書案│介護職員の処遇改善に関する手│ │ │ 〃 │原案可決│ │第6号 │続きの簡素化と対象職種
その中で気になったところが対象職種というところであります。医療、介護、福祉というところの従事者というところで御定義されているんですが、この中で、例えば保育士さんのほかに、例えば保健師さん等々、あるいは救急消防隊員というような内容も含まれているかのような説明も受けたというふうに思っていますが、改めてどの程度の対象職種になるのかということを改めてお答えいただきたいと思います。
その一環として、マッチングの対象職種を保育士以外の人材にも拡充する予定でございます。保育支援者についても、新たにマッチング対象とするよう、現在検討を進めているところでございます。
さらに、介護人材の確保という意味で、昨年の１１月から新たな外国人技能実習制度が始まり、新たに対象職種に介護が加わりました。 この制度を進める施設の方の声として、受け入れの準備は大変だが、その取り組み自体が施設の業務改善、組織改革、職員の成長につながると感じていると語っています。 この制度を活用するお考えはありませんか。 ３番目の質問として介護ロボットの活用について伺います。
次に、医療関係の奨学金制度利用者の実績についてでありますが、地域医療を担う医療従事者の育成といたしまして、根室市医師、医療技術者及び介護従事者修学資金貸し付けを実施しており、対象は医学生をはじめとした薬剤師、看護師、医療技術者等となっており、対象職種により月額４万円から30万円を修学期間に合わせて貸し付けしており、貸し付けした期間と同じ期間分を根室市内で勤務することで償還免除とすることとなっております
札幌市では、平成27年度に、在宅医療を新たに始めるきっかけとなるよう、医師及び看護職を対象に新規参入研修等を開始し、さらに、平成28年度は、対象職種を歯科医師、薬剤師にも広げ、回数もふやして実施したところでございます。
一、介護職員の処遇改善加算対象職種について 石狩市個別排水処理施設整備事業特別会計予算では、一、既存設置施設の扱いについて。一、個別排水処理施設整備事業に係る設置申込みと予定数を超えた場合の対応について。一、排水流末処理の整備について。 石狩市水道事業会計予算では、一、水道事業の現状と課題について。一、基幹管路等の耐震化状況と耐震化率について。一、収益的収入の長期前受金について。
◎宮脇雅行農政部長 昨年、法務大臣の私的懇談会でございます出入国管理政策懇談会が外国人技能実習制度の実習期間を現行の３年間から５年間程度に延長することや、受け入れ対象職種の拡大などを求める報告書を法務大臣に提出しており、これを受け、政府におきましては、外国人技能実習制度の見直しを検討していると伺ってございます。
◎宮脇雅行農政部長 昨年、法務大臣の私的懇談会でございます出入国管理政策懇談会が外国人技能実習制度の実習期間を現行の３年間から５年間程度に延長することや、受け入れ対象職種の拡大などを求める報告書を法務大臣に提出しており、これを受け、政府におきましては、外国人技能実習制度の見直しを検討していると伺ってございます。
対象職種の選定、賃金実態についてでございます。
改正の内容についてでございますが、第１条の目的、第２条の貸付対象ですが、看護師等の対象職種に准看護師を加え、将来留萌市内の医療機関等において看護師等の業務に従事しようとする意思を有する者に対し修学資金を貸付けすることにより、市内の看護師等の確保に資することを目的とするものでございます。
介護職員処遇改善交付金の申請状況につきましては、議員ご指摘のとおり、昨年12月末現在で、国、北海道とも80％、釧路管内では76％となっておりますが、国が行ったアンケート調査結果によりますと、未申請の主な理由として、対象職種が介護職員に限定されており、事務職員や看護師などは処遇改善の対象とならず、同一事業所内で不均衡が生ずること、平成24年度以降の制度の継続が不明なことなどが挙げられておりまして、当市
次に、介護職員処遇改善交付金については、道がその申請の実態について調査を行っておりまして、申請しない理由として最も多かったのは、同じ事業所内の職員でもケアマネジャーや事務職員等は交付金の対象となっていないことから、対象職種が限定され困難、このように回答しております。これは、給与が上がる職員とそうでない職員が生じ、一つの事業所内で給与改善の不均衡を懸念したものと考えられます。